2024年长沙seo主管 篇1
当然，长沙SEO必然不会像其他一样，简简单单的发一些广告性文章就够。小红书本身能够成为大家在购物之前，必定会查找信息的地方。其原因就在于有很多人会在上面，分享自己消费体验。正是这些真实的消费心得，才使得越来越多的人开始聚集起来。如果想要做好的话，那么湖南亿仁网络觉得这一点也同样很重要。首先，现在大家已经不会再盲目的去相信那些一味吹嘘的文章，甚至过度吹嘘的文章还会被人反感。所以，我们肯定不能只是简单说自己怎么怎么好，而是要尽量用事实说话。通过真实的话语赢得用户的信任，这样才能获得想要的效果。
2024年长沙seo主管 篇2
我有个女朋友，是名企大集团的Hr d，他们有个各大公司hr的群，用来分享资源，我看了看群里的聊天记录，都是行业内心照不喧，却又不能直说的秘密。
“中层以下，35岁肯定不要，30岁以上最好也别要，除非带资源，带流量，带可估量的收益。”
“30以上，就算愿意拿junior薪水也不能要，做不久，问清楚家庭背景情况，不稳定因素太大”
“25＋的女员工，一定要问清楚婚育计划，已婚的暗示她两年内不能要孩子”
“跳槽过于频繁的就不背调了，像这种连续3份工作，没有一份做满8个月，见都别见了”
“能联系上前老板出面写推荐信的，情商加分”
“在面试中，抱怨前公司前老板的，减分”
“针对高管以上的职位，男性家庭稳定加分，女性看情况而定，需要了解配偶和子女的情况”
“中层管理者年轻化，条件差不多，选年轻的”
“面中层，瞄准86-91，团队主管最好是87、88的”
“还没发Offer就问薪水，周末是否加班的，就不用考虑了”
“经济形势那么差，哪家公司不是996+24小时 standy by，计较加班打车费的就算了”
“有创业失败经历的，加分”
“管培生，尽量不选异地来面试的，就算事先说清楚，还是容易引起纠纷”
“博主不要。除非她的博主事业和公司的业务能够精准对接，并提前说清楚界限。”
“30岁以上的应聘者，看简历基本上能看出人性的选择，跳槽喜欢从高往低走的，多半是图个高薪舒服养老的，这种人不能要”
“中层以下流动性大很正常，尽量选那些能拼有冲劲的，能和公司一起成长。”
“华为清理34岁以上的员工其实很正常。
任何公司都只会清理低绩效员工，腾出资源、钱、空间给更高绩效的员工。低绩效＋高龄，妥妥被清。
和年龄没有直接关系，和人才性价比直接挂钩”
转眼我就快35了，看了他们的聊天记录，看得我寒从心起。以上这些偏激乃至反人性的论断，Hr们绝不会放上桌面来说。
也许会让你很反感，甚至怒从心中起，但这并没有什么卵用。
她们会笑着说：“没有专业限制，没有年龄限制，我们只要最优秀的人” ，然后把你的简历扔进了纸篓里。
正确的废话，总是令人产生一些不正确的想象
2024年长沙seo主管 篇3
长沙SEO通过主动增加公司品牌曝光率、优化公司搜索词、提升网站易用性等相关技术手段，在系统化运作的基础上对公司品牌资源进行整合和优化，以增加覆盖和曝光等为突破口，真正做到让客户能第一时间找到“你”的存在，再配合公司内部优质的内容输出，从而达到最大化的搜索引流量和客户转化率。但是现在很多公司都面临着如何让别人在一大堆答案中快速找到“自己”的问题，可以靠亿仁网络来解决这个问题。
2024年长沙seo主管 篇4
我们一般把SEO 分四个阶段来分级
SEO实习生能力要求
1、收集家装行业信息进行筛选整理加工和编排，具有伪原创的整合能力；
2、负责网站栏目的内容更新及维护，增加网站的内容和提高收录；
3、进行友情链接交换工作，并定期检查调整
4、对实习编辑内容进行审核发布
5、编辑组长对实习编辑进行带教，并对小组成员负责；严格完成小组任务目标
SEO实习生做工作要求
1、完成SEO专员规定的周度（或月度）内容编辑目标
2、对负责栏目的内容更新负责
3、完成友情链接交换的工作目标
4、对实习编辑内容进行负责
5、培养带教实习编辑，对实习编辑及小组目标负责
SEO专员 SEO专员除了掌握实习的基本要求以外 还要掌握以下技能
1、负责网站内容更新任务分配、监督及完成 ，对内容执行质量把关；
2、对网站整体友情链接目标负责，对友链交换质量检查及审核；
3、对SEO基础数据&排名数据进行监控
工作要求
1、完成网站内容更新任务，对所分配内容规划完成进度负责
2、完成友情链接交换目标，对友情链接完成质量进度负责
3、按时完成SEO基础数据报告
SEO主管
1、全面优化所负责项目需求，推进情况及执行完整性（需求提交、推进、测试及上线）
2、对所负责需求的内容索引收录负责
3、对关键词排名优化负责
4、对所负责优化需求的最终流量效果负责
技能要求
1、全面优化所负责项目需求，推进情况及执行完整性（需求提交、推进、测试及上线）
2、目标关键词在搜索引擎上的排名、稳定性与目标关键词个数。
3、目标网站内容在搜索引擎上被收录的增长变化、快照更新频率。
4、流量提升量级及完成率
SEO总监\营运经理
1.负责制定SEO整体策略并组织实施全产品线的SEO优化方案；
2.负责搭建并管理SEO团队，提供SEO实施方案；
3.负责有效提升公司全产品线的UV\PV值；
4.负责分析和总结竞争对手的SEO手法，持续提升公司产品线的SEO效果；
5.参与公司产品、营销、运营管理，进行SEO策划辅导。
2024年长沙seo主管 篇5
内链是网站内容页面互相导向链接，这个也是优化中需要去注意的地方！内链搭建完美也是可以更好的为蜘蛛爬行抓取提供方便同时提升网站权重。很多人都知道做好外链很重要，但是也不要忽视内链的作用，内链做好了也是对seo很有好处的，所以内部链接也很重要。今天我就来给大家说说做好内链对SEO的好处，让大家改进一下，可以提升浏览者的用户体验。
内链优化注意的四大要点
1、内链引导蜘蛛爬行更多的网站内页：
如果网站不做内链，会感觉网站的每一个页面都是一个独立的站点，这样的网站内链结构对搜索引擎来说是很不友好的，因为蜘蛛来爬行的话只会一次爬行和抓取一个页面，然后回到首页再去爬行下一个页面，这样的效率对于搜索引擎来说是很低的，所以搜索引擎更喜欢结构清晰、内链关联性好的网站。所以，做好网站内部的链接，有利于帮助提高搜索引擎蜘蛛爬行抓取网站页面的效率，当然了，对提高网站收录肯定是有利的。但是完美要知道内链添加是要有一定的相关性同时也要避免多个链接导入某单一页面。
2、内敛优化到位可以提升关键词排名：
提高网站关键词排名，主要有三个常见方法，这里站优云seo给大家简单说明一下：
（1）网站内容的高质量以及文章数量
搜索引擎是通过收录数据库所没有的高质量内容，原创程度越高就越容易收录；网站页面收录越多，后面给到网站的权重和流量也会越多，变向带来网站的关键词排名也就提升了！
（2）注意新关键词的发掘，增加新页面：
「长沙SEO」如何改版风险最小
很多公司跟企业网站都遇到过这种问题。由于网络技术的发展或公司业务的扩展，公司的网站需要进行整改。一旦主要搜索引擎发现该网站已被修改，他们将减少网站的权利或排名。那
增加新页面的本质就是希望增加被搜索引擎收录的可能，还是那句话，只有网站页面收录越多，搜索引擎给到网站的权重和流量才会越多。新关键词的发掘是为了引流，能让更多用户通过不同关键词搜索到和进入到我们的网站；
（3）内链补充传递权重：
现在搜索引擎对外链的检测越来越精确，所以低质量外链已经没有市场了，但是优质外链是有限的，所以就需要内链来弥补这些不足。从站外引流到网站固然重要，但是网站内部链接传递的权重也不可小觑。因为当用户通过内链进入网站的关联页面，如果你的内链关联性和相关性做的好的话，用户点击内链进入网站的新页面也是跟搜索内容相关的网页；
一方面是减少了客户在某网页没有找到自己所需的信息关闭网站的可能，另一方面也增加了用户留在网站和网页的时间。我们知道搜索引擎会检测用户在网页的停留时间以作为该网站信息是否对用户有用的一个凭据，一个跳出率高的网页很容易被搜索引擎判为无效信息页面，这也是搜索引擎不对该页面进行收录的主要原因！
3、内链优化为网站权重传递做铺垫：
以国内的主要搜索引擎百度为例，百度搜索引擎是比较重视首页权重的，但是网站内页不是权重没有的只能相对也讲低一点。每个网站站点的权重，是首页和各个每页互相传递和叠加产生的，所有的内页都向首页传递权重也就是为了让首页权重大。内链传递网站的一个权重这是一个网站的基础，要注意相关性这些细节，增强权重的有效传递。另外，友情链接也会产生一些权重传递，如果不想别的站点获得我们网站的权重传递的话记得做单向链接。
4、内链优化更好提升网站对优化的体验度：
现在搜索引擎越来越重视用户体验度，从搜索引擎把用户在网站页面停留的时间作为计算和判断的凭据之一就可以知道。当一个用户对网站体验不错或者在网站能获取较多有用信息的时候，自然会在网站停留的久，从这一点来看，搜索引擎的这个判断依据还是很科学的。所以，做好内链，提高内链的相关性，就能一定程度上提高用户的体验度，增加用户停留在网站的时间。还有一点需要郑重说明一点的是，网站内链优化，不要把所有的链接都指向首页，而是需要把链接指向所有页面，让所有页面都有足够的权重来参与排名，并不是当当首页参与排名，如果做搜索引擎优化，仅靠首页参与排名，网站会呈畸形发展。
2024年长沙seo主管 篇6
待遇不是一句话就能说得清的。
1，要看公司的情况，每家公司肯定不一样，这个无可厚非；
2，最主要是看自己 的能力怎样？如果能力强，seo实战经验确实很足，并且愿意努力和付出，那收入肯定是没得说的；
3，收入方面，有些公司是固定的工资；但有些公司是底薪+提成的，所以有能力完成kpi，就会有更多的收入；
4，除了工作以外，也要多学习，多学seo相关知识，并且加入相关的社交群，毕竟可以共同成长。
好好加油吧，一线城市蛮好，至少文化是不错的。
2024年长沙seo主管 篇7
几乎每一个接触SEO的人刚开始都会去搜索：SEO是什么意思？其实阿南也不例外，当初我接触SEO这一行业的时候也搜索过这个奇葩的问题，但是在看完了一些相关的解释之后还是感觉懵懵懂懂，似乎SEO是一种很神秘的技术。做SEO这么多年了，大大小小也优化过不少网站，其实最开始阿南学习SEO的时候可以说是被人营销了，为什么会这样说呢？其实这还是跟SEO的本质有莫大的关系，下面阿南就为大家详细阐述一下SEO是什么意思？以及SEO的价值有哪些？一、SEO是什么意思SEO是英文 Search Engine Optimization 的缩写，中文翻译过来就是“搜索引擎优化”，拿外行的人话来说就是：通过总结搜索引擎的算法规则，对网站进行合理的优化，从而提高网站在搜索引擎内的自然排名。可能大家对于搜素引擎不是特别了解，所以在这个地方有一个小小的误区，很多人认为搜索引擎单单是指百度搜索，其实这是非常错误的。搜索引擎它应该是指任何一个带有搜索功能的网站，像：谷歌搜索、百度搜索、360搜索等等。而因为百度搜索并非唯一的搜索引擎，所以SEO优化并不只是单独的针对于百度搜索，对于一个网站在不同的搜索引擎有不同的排序，只能是说明各个搜索引擎的算法规则有些不一致罢了，而我们只要在这些搜索引擎之间针对网站做的优化操作其实都算是SEO优化。二、SEO的价值有哪些SEO的价值本质上还是为网站提供可持续发展的营销解决方案，让网站在搜索引擎内占据首页排序位置，从而增加品牌曝光，据不完全统计，在全球500强的企业当中，有90%以上的网站都考虑到了SEO优化。由此可见，SEO对于企业品牌建设来说还是至关重要的。现如今随着互联网的发展，很多企业已经开始通过网络来寻求合作伙伴了，其中搜索就是比较简单且最直接有效的方法之一，而这种情况下对于一些交易需求较高的关键词，自然也就会产生较高商业价值。所以无论你是需要拓展业务或者是推广自己的产品，SEO都值得你优先考虑。在目前互联网推广方式当中，常见的无非是竞价推广与SEO优化。所谓的竞价推广就是指通过付费购买搜索引擎的广告服务，以此来提升企业的销售额，它是通过用户的访问数量进行计费的，一旦停止资金投入，推广就不存在了。而SEO正好相反，它是通过搜索引擎的算法规则提高网站在搜索引擎内自然排名，相对竞价推广而言它是不需要进行付费的，并且在网站优化到一定的程度阶段，它的运营的成本几乎是可以忽略不计的。